Kündigung ohne Arbeitsvertrag..

30. September 2006 Thema abonnieren
 Von 
S3Ri0US
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigung ohne Arbeitsvertrag..

Hallo zusammen.. ich habe eine sehr wichtige frage zum Thema Kündigung.. Habe schon ein paar Sachen Gegoogelt.. leider wurde ich aus diesen nicht wirklich schlau vorallen mit diesen 25 jahren..

Also wie folgt.. ich habe in meiner Firma am 01.09.2002 eine Ausbildung begonnen ( mit Ausbildungsvertrag ) diese schlos ich 2005 Erfolgreich ab. Seit diesem Zeitpunkt Arbeite ich ohne Arbeitsvertrag bei dieser Firma. Nun möchte ich aber schnellst möglichst Kündigen ( Neuer Job ). Wie sieht es mit der Kündigunsfrist aus ? ich bin imo 21 Jahre. Hoffe ihr könnt mir Helfen. Danke

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6 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
-Joshua-
Status:
Beginner
(58 Beiträge, 22x hilfreich)

Sofern nichts anderes verbart worden ist, egal ob mündlicher oder schriftlicher Vertrag, muss eine Frist von 28 Tagen zum ersten oder zum 15. eines Monats eingehalten werden.

D.h. wenn du deinem Arbeitgeber die Kündigung am Monatg überreichts, Kündigung wirksam zum 1.11..

Alternative wäre, du kannst dich mit deinem Chef auf eine sofortige Auflösung deines Vertrages einigen.

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#2
 Von 
venotis
Status:
Unparteiischer
(9555 Beiträge, 2329x hilfreich)

quote:
zum ersten oder zum 15. eines Monats eingehalten werden.


Nö zum <font color=red>Monatsende </font> nicht zum 1.! Und die Kündigung wäre in dem Fall wirksam zum 31.10.

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#3
 Von 
-Joshua-
Status:
Beginner
(58 Beiträge, 22x hilfreich)

Natürlich zum letzten eines Monats ... ist schon spät ;)

0x Hilfreiche Antwort

#4
 Von 
S3Ri0US
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)

Ok ich Danke euch ! Sprich die 4 Wochen sind Gesetzlich geregelt..

0x Hilfreiche Antwort

#5
 Von 
CAM
Status:
Lehrling
(1242 Beiträge, 322x hilfreich)

quote:

ich bin imo 21 Jahre.



Du bist dir nicht sicher, wie alt du bist?

Gruss
CAM

0x Hilfreiche Antwort

#6
 Von 
S3Ri0US
Status:
Frischling
(4 Beiträge, 0x hilfreich)

? Doch.. :D 21..

imo = Im Moment.. noch.. :D

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