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Kündigung ohne Bedründung

1. August 2007 Thema abonnieren

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Frage vom 1. August 2007 | 14:49

Von

Status:

Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)

Kündigung ohne Bedründung

Hallo ihr da drausen
während ich mich noch im Krankenstand befand kündigte mir mein AG ohne eine Begründung mein Arbeitsverhältnis begann am 15.02.2006 welche nachteile konnen für mich beim AA entstehen und hab ich eine möglichkeit dagegen anzugehen was soll ich nur tun ?

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"dozzer"

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3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 1. August 2007 | 15:12

Von

Status:

Unbeschreiblich (47632 Beiträge, 16837x hilfreich)

Wieviele Mitarbeiter hat Dein AG?

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 1. August 2007 | 15:54

Von

Status:

Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)

mit mir 3festangestellte 4lehrlinge

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 1. August 2007 | 16:09

Von

Status:

Unbeschreiblich (47632 Beiträge, 16837x hilfreich)

Bei weniger als 10 Angestellten gibt es keinen Kündigungsschutz.

Nachteile bei AA kann ich nicht erkennen. Die Meldung muss aber innerhalb von 3 Tagen nach Erhalt der Kündigung beim AA erfolgen.

Während der Krankheit kann Dir genauso gekündigt werden, wie zu anderen Zeiten auch.

Eine Kündigungsschutzklage hätte daher wohl nur wenig Aussicht auf Erfolg.