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Kündigung verändern

25. Oktober 2018 Thema abonnieren

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Frage vom 25. Oktober 2018 | 10:31

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Kündigung verändern

Hallo Zusammen,

ich habe eine Frage. Aktuell befinde ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis. Nach einigen neuen Entwicklungen bei meinem Arbeitgeber, ist mir eine Arbeit dort auf Dauer nicht möglich. Um meinem Arbeitgeber aber die Chance zu geben, einen Nachfolger zu finden und um mich in Ruhe nach etwas neuem umzusehen, würde ich nun gerne zum 31.1.19 meinen Vertrag kündigen. Nun ist es so, dass in meinem Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen vereinbart sind. Deshalb meine Frage : Wenn ich jetzt zum 31.1.19 kündige und widererwartend vorher eine interessante Stelle antreten kann, kann ich dann meine Kündigung auf die im Vertrag stehende Frist von 4 Wochen verändern?
Vielen Dank für Eure Hilfe

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1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 25. Oktober 2018 | 10:45

Von

Status:

Weiser (17468 Beiträge, 6500x hilfreich)

Im Prinzip wäre das möglich, dass du einer Kündigung zu Ende Januar 2019 eine erneute Kündigung mit kürzerem Datum nachschiebst.
Die Frage wird bloß sein, ob der AG nicht seinerseits eine Gegenkündigung mit der kurzen Frist ausspricht.
Ob das möglich und realistisch ist, hängt u.a. von der Betriebsgröße ab - im Kleinbetrieb ohne weiteres denkbar.

Dein Motiv, dem AG Zeit zu geben, die Nachfolge zu regeln, aber auch selbst genug Zeit zur Suche zu bekommen, mag edel gedacht sein, muss aber nicht auf Gegenliebe stoßen.
Richtiger wäre, den neuen Vertrag in der Tasche zu haben und dann zu kündigen. Probleme des AG vorsorglich zu lösen, kann in deiner Situation nicht dein vorrangiges Ziel sein.