Hallo zusammen,
ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich befinde mich momentan im Erziehungsurlaub. Dieser endet nächstes Jahr im September. Habe in der firma als aushilfe gearbeitet wurde aber gekündigt. Mir steht aber im September eine Teilzeitbeschäftigung zu wo ich aber weiss, dass ich früher oder später meine Kündigung bekommen werde, da das bis jetzt allen Müttern so ging. Und ich möchte dort auch gar nicht mehr arbeiten, da ich während meiner Schwangerschaft sehr schlecht behandelt wurde. Ausserdem beträgt die einfacht fahrt zur firma 40 km und da wäre ich so lange unterwegs was ich mit den Kindergartenzeiten nicht vereinbaren kann um 50% zu arbeiten und noch weniger geht in finanzieller hinsicht nicht.
So, ich habe jetzt vor 2 Wochen ein tolles Jobangebot erhalten bei dem ich sofort anfangen könnte mit arbeiten und auch noch im selben ort. Würde auch sehr gut verdienenund wäre also nicht mehr auf sozialhilfe angewiesen... Diese arbeit würde allerdings die 30 std. in der woche etwas überschreiten. Kinderbetreuung wär auch kein problem.
Was kann ich jetzt tun? Besteht eine möglichkeit jetzt zu kündigen? Wie kann ich die andere stelle annehmen ohne ärger zu bekommen?
Wer kann mir weiterhelfen??
Danke für eure hilfe.
Steffi
Kündigung während Erziehungsurlaub
27. November 2005
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Frage vom 27. November 2005 | 13:42
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigung während Erziehungsurlaub
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#1
Antwort vom 28. November 2005 | 13:02
Von
Status: Schüler (225 Beiträge, 355x hilfreich)
--- editiert vom Admin
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