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Kündigungsfrist, Vollzeit, Minijob

22. Februar 2008 Thema abonnieren

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Frage vom 22. Februar 2008 | 12:07

Von

Status:

Frischling (35 Beiträge, 0x hilfreich)

Kündigungsfrist, Vollzeit, Minijob

Ich habe da mal eine Frage, meine Frau hat einen Minijob wo Sie im Monat 320,00 € verdient. Sie geht einmal in der Woche arbeiten. Sie hat auch keinen schriftlichen Arbeitsvertrag! Muss meine Frau eine Kündigungsfrist einhalten, wenn Sie in ein vollzeit Job wechseln möchte?

Wäre nett wenn uns einer Helfen könnte.

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3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 22. Februar 2008 | 12:13

Von

Status:

Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)

... im prinzip ja. wenn 'nichts vereinbart' ist, gelten die gesetzlichen kündigungsfristen. bitte googlen

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 22. Februar 2008 | 12:14

Von

Status:

Master (4412 Beiträge, 1086x hilfreich)

Ja, sie hat eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. eines Monats oder zum Monatsende einzuhalten. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.
Gruß

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"behandle jeden so, wie du selbst behandelt werden möchtest."

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 22. Februar 2008 | 16:13

Von

Status:

Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)

@blaubär Wenn nichts Schriftliches vereinbart ist, könnte (aber man muss es ja nicht komplizierter machen als es ist ) durchaus auch einer der seltenen allgemeinverbindlichen Tarifverträge gelten.
Ohne Wissen zu Branche, Tätigkeit und Bundesland, kann man aber dazu nichts sagen.