Kündigungsfrist 4 Monate zum Quartalsende

Hallo zusammen,

nachdem ich diesbezüglich keinen passenden Eintrag gefunden habe und etwas verunsichert bin, hätte ich jetzt auch mal eine kurze Frage.

Habe mich entschlossen, im September 2015 nochmals eine Ausbildung zu beginnen.
Meine Kündigungsfrist beträgt derzeit 4 Monate zum Kalendervierteljahr. Müsste also spätestens im Februar 2015 zum 30.06. kündigen, um rechtzeitig zum 01.09. die neue Ausbildung beginnen zu können.

Jetzt zu meiner Frage. Beziehen sich diese Kündigungsfristen tatsächlich immer darauf, dass die Beschäftigung zum Kalendervierteljahr auch tatsächlich endet oder könnte ich die Beschäftigung auch zum 31.08. kündigen. Also quasi im Februar mein Kündigungsschreiben abgeben und sagen, dass das Beschäftigungsverhältnis zum 31.08. enden soll?

Vielen Dank schon mal im Voraus.

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