Kündigungsfrist 400 Euro Job?

Hallo,

Nö, das stimmt nicht, was der Bekannte da erzählt.

Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge § 15:

<font color=red>'Ein befristetes Arbeitsverhältnis unterliegt nur dann der ordentlichen Kündigung, wenn dies einzelvertraglich oder im anwendbaren Tarifvertrag vereinbart ist.'</font>

1. im Arbeitsvertrag schauen, ob da was zum Thema Kündigung steht ... und wenn ja, was
2. falls ein Tarifvertrag gilt, dort nachsehen was zur Kündigung befristeter Arbeitsverhältnisse da drin steht

MfG

So ist es!