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Kündigungsfrist 6 Monate zum Quartalsende

21.10.2006 Thema abonnieren

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Frage vom 21.10.2006 | 00:57

Von

Status:

Frischling (30 Beiträge, 1x hilfreich)

Kündigungsfrist 6 Monate zum Quartalsende

Hallo zusammen,

ich bin etwas ratlos.
In meinem Arbeitsvertrag steht:

"Die Kündigungsfrist beträgt 6 Wochen zum Quartalsende."

Damit kann ich irgendwie absolut nichts anfangen. Angenommen ich bekomme in zwei wochen ein neues Jobangebot. Ab wann wäre ich dann offiziel "verfügbar"!?

Wann sind die Quartalsenden?

Vielen Dank für alle Antworten!

Gruß,
Impulz!

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4 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 21.10.2006 | 02:39

Von

Status:

Praktikant (801 Beiträge, 100x hilfreich)

Hallo, bei der angegebenen Kündigungsfrist, kannst Du nur zu fogenden Terminen kündigen/gekündigt werden:

31.03 30.06. 30.09. 31.12.

Die Kündigung muß spätestens 6 Wochen vorher eingehen.

Gruß
avalon 2006

-----------------
"Das Leben ist eines der Härtesten."

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 21.10.2006 | 02:47

Von

Status:

Frischling (30 Beiträge, 1x hilfreich)

Wie 6 Wochen vorher=

6 Wochen vor dem 1.3
oder
6 Wochen vor dem 1.6
oder
6 Wochen vor dem 1.9
oder
6 Wochen vor dem 1.12

ist das so richtig?

Angenommen ich kuendige heute am 21.10.2006
bin ich dann erst ab dem 1.12 frei?

ich verstehe das immer noch nicht

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 21.10.2006 | 04:01

Von

Status:

Praktikant (801 Beiträge, 100x hilfreich)

Hallo impulz, irgendwie hast Du nicht richtig gelesen. Du kannst nur zu den genannten Terminen kündigen.

Kündigung spätestens eingehend!! :

18.02. zum 31.03.
19.05. zum 30.06.
19.08. zum 30.09.
19.11. zum 31.12.

zu anderen Terminen kannst Du nicht kündigen. Wenn Du also am 21.10. kündigst, wird die Kündigung erst zum 31.12. wirksam.

Wenn Du z.B. am 20.11. kündigst, wird die Küngigung erst zum 31.03. wirksam, da die 6 Wochenfrist unterschritten ist. Die Kündigung muß also spätestens an den genannten Terminen EINGEHEN.

Hoffe, Du hast es nun verstanden.

Gruß
avalon 2006

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"Das Leben ist eines der Härtesten."