Lt. meinem Vertrag habe ich eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende.
Am 01.09. könnte ich bei einem neuen Arbeitgeber anfangen. Bis dahin möchte ich auch noch weiter in meiner jetzigen Firma arbeiten.
Kündigen könnte ich lt. Vertrag aber entweder zum 30.06. oder 30.09..
Ist es möglich, dass ich am 14.05. die Kündigung einreiche und zum 31.08. kündige?
Oder muss ich mich dann wirklich entscheiden, ob ich schon zum 30.06. das Unternehme verlasse bzw. erst am 30.09.?
Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende
15. März 2007
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Frage vom 15. März 2007 | 16:36
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende
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#1
Antwort vom 15. März 2007 | 17:49
Von
Status: Unbeschreiblich (47453 Beiträge, 16800x hilfreich)
Bei der Formulierung kannst Du nur zum Quartalsende kündigen.
Vielleicht geht Dein AG ja auf einen Aufhebungsvertrag zu 31.08. ein.
Und jetzt?
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