Kündigungsfrist - AN kann sich aussuchen ob gesetzlich oder der Vertrag??

Tarifvertrag, nein, keine Bindung. Arbeitsvertrag ja, der ist auch 15 Jahre alt.

Ich habe als Hinweis bekommen, dass für den AG die gesetzliche Frist gelten soll und der AN kann sich aussuchen ob gesetzlich oder der Vertrag??

richtig???

ich muss es genau wissen, kann mich beruflich deutlich verbessern aber nicht im eigenen stall

Danke

ok, werde ich heute abend posten.

quote:

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Für den AG gilt aktuell in Deinem Fall eine gesetzliche Kündigungsfrist von 5 Monaten zum Monatsende.

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@venotis
Du hast Recht, das weiß ich nicht. Daher war meine Antwort auch nicht ganz korrekt. Es gilt nur die Zeit nach der Vollendung des 25. Lebensjahres.

Da mFriese aber offensichtlich selbst kündigen will und die gesetzlichen Kündigungsfristen beachten muss, kann er mit einer Frist von 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende kündigen unabhängig von seinem Alter und seiner Betriebszugehörigkeit.

Genau nachlesen kann man das in § 622 BGB .


-- Editiert von hh am 29.02.2008 17:51:32