Kündigungsfrist Arbeitnehmerkündigung

Hallo,

bei mir geht es um das Thema Kündigung von Arbeitnehmerseitte, speziell welche Fristen ich einhalten muss.

Arbeitnehmer, ich, ist seit 2 Jahren beim Unternehmen beschäftigt und möchte das Arbeitsverhältnis beenden.

Im Arbeitsvertrag findet sich das die Formulierung "Die Kündigungsfrist nach der Probezeit beträgt 3 Monate zum Monatsende".

Gilt die Frist im Arbeitsvertrag nur für Kündigung von Arbeitgeberseite oder muss ich mich auch bei Kündigung von Arbeitnehmerseite daran halten?

Ist die Formulierung im Arbeitsvertrag überhaupt erlaubt, rechtlich wirksam ...?

Die gestzliche Frist von Arbeitnehmerseite wäre ja deutlich günstiger mit ca. 1 Monat ...

Schon vorab vielen Dank für eure Antworten.

Beste Grüße

A.W.

-- Editiert von User am 26. Februar 2023 16:59