Hallo ihr lieben,
Ich arbeite seit Dezember 2008 in meiner Firma. 2008-2011: Ausbildung, 2011-heute: in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
In meinem Vertrag steht:
Dieser Arbeitsvertrag ist ordentlich mit einer Frist von vier Wochen zum 15. eines jeden Monats oder zum Monatsende kündbar, soweit nicht gesetzlich längere Kündigungsfristen vorgesehen sind. Längere gesetzliche Kündigungsfristen, an diesem ein Vertragspartner gebunden ist, gelten jeweils auch für den andern Vertragspartner.
Wie lange ist jetzt meine Kündigungsfrist? Ich hoffe ihr könnt mir helfen:)
Danke und Gruß
Lisa
Kündigungsfrist Lisa91
16.7.2017
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Frage vom 16.7.2017 | 05:39
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigungsfrist Lisa91
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 16.7.2017 | 09:17
Von
Status: Wissender (14428 Beiträge, 5606x hilfreich)
... folglich bist du nun im 6. Jahr bei der Firma:
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
§ 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
1.zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2.fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3.acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4.zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
....
#2
Antwort vom 16.7.2017 | 10:57
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Also zählt die Ausbildung nicht dazu ? Sondern nur der aktuelle Vertrag?
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 16.7.2017 | 19:13
Von
Status: Wissender (14428 Beiträge, 5606x hilfreich)
Ein Ausbildungsvertrag ist kein Arbeitsvertrag.
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