Guten Abend,
folgende Frage, im Tarifvertrag für Versicherungen ist eine 6 wöchige Kündigungsfrist zum Quartalsende geregelt für den Arbeitnehmer.
Der Arbeitsvertrag sagt aus, 3 Monate zum Quartalsende für den Arbeitnehmer. Geht denn das überhaupt?
Grüße
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Kündigungsfrist Tarifvertrag vs. Arbeitsvertrag
26. Dezember 2012
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Frage vom 26. Dezember 2012 | 21:13
Von
Status: Beginner (63 Beiträge, 26x hilfreich)
Kündigungsfrist Tarifvertrag vs. Arbeitsvertrag
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#1
Antwort vom 26. Dezember 2012 | 21:46
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8078x hilfreich)
Wenn die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsvertrag gleich ist, ist das zulässig und die längere Frist gilt.
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#2
Antwort vom 26. Dezember 2012 | 21:48
Von
Status: Beginner (63 Beiträge, 26x hilfreich)
Daaanke
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