Kündigungsfrist Tarifvertrag vs. Arbeitsvertrag

26. Dezember 2012 Thema abonnieren
 Von 
Krss09
Status:
Beginner
(62 Beiträge, 26x hilfreich)
Kündigungsfrist Tarifvertrag vs. Arbeitsvertrag

Guten Abend,

folgende Frage, im Tarifvertrag für Versicherungen ist eine 6 wöchige Kündigungsfrist zum Quartalsende geregelt für den Arbeitnehmer.
Der Arbeitsvertrag sagt aus, 3 Monate zum Quartalsende für den Arbeitnehmer. Geht denn das überhaupt?

Grüße

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17785 Beiträge, 8027x hilfreich)

Wenn die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsvertrag gleich ist, ist das zulässig und die längere Frist gilt.

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1x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
Krss09
Status:
Beginner
(62 Beiträge, 26x hilfreich)

Daaanke

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