JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Kündigungsfrist bei Übernahme/Anschlussvertrag

8. Juni 2013 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 8. Juni 2013 | 12:41

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Kündigungsfrist bei Übernahme/Anschlussvertrag

Hallo zusammen,
zurzeit mache ich ein Trainee in einer Agentur, welches bald zuende ist. Nun habe ich ein Übernahmeangebot bekommen, welches nicht zufrieden stellend ist. Ich möchte nun den Vertrag unterzeichnen, damit ich nicht in die Gefahr laufe arbeitssuchend zu werden, mir aber nebenbei etwas neues suchen.
Die Kündigungsfristen von meinem Traineevertrag sowie die des neuen Vertrages belaufen sich auf 2 Monate. Werden nun die Kündigungsfristen addiert? Kann ich erst zwei Monate nach Anfang des neuen Vertrages eine neue Stelle antreten? Was passiert mit dem neuen Vertrag, wenn ich noch während meines Trainees kündige und die zwei Monate Kündigungsfrist einhalten? Welche Verpflichtungen habe ich dem neuen Vertrag gegenüber?
Danke für eure Hilfe!

1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 8. Juni 2013 | 15:45

Von

Status:

Beginner (52 Beiträge, 18x hilfreich)

Den alten Vertrag kannst du mit 2 Monaten Frist kündigen bzw. der läuft mit seinem vereinbarten Ende aus, den neuen Vertrag kann man mit der vereinbarten Frist auch schon vor Arbeitsbeginn kündigen, wenn diese Möglichkeit nicht vertraglich ausgeschlossen oder, falls dazu nichts geregelt ist, nicht im Wege der Vertragsauslegung als ausgeschlossen anzunehmen wäre.

-----------------
""Du bist im Recht; nun sieh zu, wie du da wieder heraus kommst." (Adelbert von Chamisso)
"

0x Hilfreiche Antwort