Hallo zusammen,
in meiner Verzweiflung hab ich mich mal an dieses Forum genannt.
Es geht um die Kündigungsfrist wenn ich einen neuen Job gefunden habe. Die normalen Fristen von Kündigungen sind mir bekannt, jedoch bin ich der Meinung oder glaube mal gehört zu haben, dass man wenn man in einem völlig anderen Bereich einen neuen Job gefunden hat, ändert sich etwas zu meinen gunsten an den Kündigungsfristen??
Gibt es da eine Klausel oder ein Urteil, womit man dieses belegen könnte??
Danke schonmal im Voraus,
Benny
Kündigungsfrist bei neuem Job
27. Juni 2006
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Frage vom 27. Juni 2006 | 08:29
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigungsfrist bei neuem Job
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#1
Antwort vom 27. Juni 2006 | 09:04
Von
Status: Schlichter (7377 Beiträge, 1619x hilfreich)
Was steht denn in Deinem Arbeitsvertrag ?
Die von Dir angegebene Klausel kenne ich nicht.
Gruß
Michael
#2
Antwort vom 27. Juni 2006 | 11:33
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
In dem Vertrag stehen die normalen Fristen! Jedoch dachte ich das es bei wechsel des Bereichs Ausnahmen gäbe! Irgendetwas in der Art gibt es da auch, jedoch kann ich nicht genau sagen was!
Vielleicht hat ja noch jemand eine Idee!
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 27. Juni 2006 | 11:44
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
skbm, da gibts keine Ausnahmen. Insofern die vertragliche Frist nicht den gesetzlichen Regelungen widerspricht (z.B. längere Kündigungsfrist für den AN als für den AG) wirst du dich an den Vertrag halten müssen.
MfG
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