JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Kündigungsfrist durch AN

22. April 2015 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 22. April 2015 | 21:34

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Kündigungsfrist durch AN

Hallo,
habe da eine Frage:
-Der AN möchte seine Arbeit kündigen
-Der Betrieb hat unter 10 Mitarbeiter

Wie ist das mit der gesetzlichen Kündigungsfrist? 4 Wochen ab Kündigung oder zum Monatsende hin?`
Nehmen wir an der AN kündigt am 24.04., wann endet dann das Arbeitsverhältniss?

Viele Grüße

2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 22. April 2015 | 22:09

Von

Status:

Praktikant (861 Beiträge, 754x hilfreich)

Guten Abend,

1. kommt es darauf an, was im Arbeitsvertrag steht - und -
2. kommt es darauf an, was im Tarifvertrag steht - und -
3. kommt es darauf an, was im Gesetz steht, wenn der Arbeitsvertrag und / oder der Tarifvertrag über die Kündigungsfrist nichts
hergeben.

In allen Fällen könnte es bei der Kündigungsfrist auf die Dauer der Betriebszugehörigkeit ankommen.

Insofern kann Ihre Frage ohne konkretere Angaben nicht beantwortet werden.

Signatur:

Blaki

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 23. April 2015 | 07:12

Von

Status:

Weiser (17805 Beiträge, 8094x hilfreich)

Hier die gesetzliche Regelung, nach der Sie gefragt haben.

Zitat:
BGB
§ 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen

1.
zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2.
fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3.
acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4.
zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
5.
zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
6.
15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
7.
20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.