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Kündigungsfrist - habe noch Resturlaub

14.5.2013 Thema abonnieren

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Frage vom 14.5.2013 | 17:43

Von

Status:

Frischling (8 Beiträge, 1x hilfreich)

Kündigungsfrist - habe noch Resturlaub

Hallo!

Ich hab die Spielchen in dieser Firma so satt...lieber ALG1 als das hier.

Beginn 01.03.2006
3 Monate Kündigungsfrist
24 Tage Resturlaub

Was muss ich als Fristgerechtes Datum einsetzen wenn ich morgen die Kündigung abgeben will.

Vielen Dank
WRedAlertS

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3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 14.5.2013 | 19:49

Von

Status:

Student (2472 Beiträge, 1253x hilfreich)

Schau lieber noch genau nach:
3 Monate /
3 Monate zum Monatsende /
3 Monate zum Quartalsende ???

Dann heißt es nur noch: Kalender hernehmen und zählen.
N.B.: Den Urlaub musst du dir genehmigen lassen wie jeden anderen Urlaub auch - da hat schon mancher gerechnet und war dann ganz erstaunt, dass/wenn es nicht geklappt hat.

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0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 14.5.2013 | 20:08

Von

Status:

Frischling (8 Beiträge, 1x hilfreich)

Hallo!

Danke!

3 Monate zum Monatsende

Also zum 31.08.2013 oder...

Und mein letzter Arbeitstag ist wohl der 28.07

Gruß
WRedAlertS

-- Editiert WRedAlertS am 14.05.2013 20:11