Hallo, eine Bekannte arbeitet seit etwa 1 Jahr auf 400 Euro Basis. Nun möchte sie diese Stelle kündigen. Sie hat nichts schriftliches, kein Arbeitsvertrag, keine Lohnabrechnungen, das Gehalt wird monatlich bar "auf die Hand" ausgezahlt. Zum 01.04. wollte sie eine andere Stelle annehmen, in der Annahme aufgrund fehlender schriftlicher Papiere keine Kündigungsfrist zu haben. Heute wurde ihr gesagt, das sie 4 Wochen Kündigungsfrist hat. Sie hofft jetzt, das der Chef auf diese 4 Wochen verzichtet und sie zum 31.03. aus dem Arbeitsverhältnis entlässt.
Stimmt das denn mit der 4 Wöchigen Frist?
MfG
