JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Kündigungsfrist was gilt 4 Wochen oder 2 Monate

18. Januar 2023 Thema abonnieren

Geschlossen Neuer Beitrag Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 18. Januar 2023 | 17:52

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Kündigungsfrist was gilt 4 Wochen oder 2 Monate

Hallo,

in meinem Arbeitsvertrag steht folgendes:

Verlängerungen der Kündigungsfrist, die zugunsten des Arbeitsnehmers wirken, gelten auch zugunsten des Arbeitsgebers.

So wie ich das verstehe gibt es nach §622 BGB keine Verlängerungen für den Arbeitnehmer und es würden die 4 Wochen gelten. Da ich 7 Jahre im Unternehmen arbeite geht mein Arbeitgeber von 2 Monaten aus, was meint ihr dazu?

Vielen Dank und Grüße

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 18. Januar 2023 | 18:02

Von

Status:

Junior-Partner (5465 Beiträge, 926x hilfreich)

Zitat (von go625207-12):
Da ich 7 Jahre im Unternehmen arbeite geht mein Arbeitgeber von 2 Monaten aus, was meint ihr dazu?

Der Arbeitgeber hat recht.

Zitat (von go625207-12):
Verlängerungen der Kündigungsfrist, die zugunsten des Arbeitsnehmers wirken, gelten auch zugunsten des Arbeitsgebers

Heißt: Laut § 622 BGB verlängert sich die Kündigungsfrist bei Kündigung durch den Arbeitgeber auf 2 Monate - also zugunsten des Arbeitnehmers. Entsprechend dem Text in Deinem Vertrag gelten diese dann auch für Kündigung durch Dich.

2x Hilfreiche Antwort