Kündigungsfrist wg. Betriebszugehörigkeit

... wenn du kündigst, hast du eine k-frist von vier wochen, es sei denn, vertraglich wäre etwas anderes vereinbart

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§ 622 BGB
Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.

(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen

1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3. acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4. zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,

...
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Wo und wie ist das mit dem einenJahr geregelt? Steht das im Vertrag?

Wenn letzteres, was vertraglich festgelegt ist, gilt. Hier wäre aber wichtig, wie das formuliert ist.


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