Kündigungsfrist/Probezeit/Krankheit

Hallo,

in meinem Arbeitsvertrag ist eine Probezeit von sechs Monaten vereinbart. Da ich mich zum Ende des fünften Probe-Monats einer OP unterziehen musste und ich seither (vier Monate) arbeitsunfähig erkrankt bin, sehe ich auf Grund der schlechten Genessung nur die eine Möglichkeit mir eine andere Anstellung zu suchen in der ich nicht die Belastung habe wie in dem momentanen Job.
Mit welcher Frist muss ich kündigen in diesem Fall.... da die Probezeit ja "eigentlich" noch nicht abgelaufen war... und vielleicht hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht und kann mir zudem auch noch sagen, ob mir in diesem Fall die vollen Urlaubstage für den Zeitraum (Eintrittsdatum bis Jetzt-9 Monate) zustehen....

Vielen Dank und Gruß

Tamie