Kündigungsschreiben letzter Tag Job

22. April 2019 Thema abonnieren
 Von 
strelizje
Status:
Frischling
(2 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigungsschreiben letzter Tag Job

Guten Abend,
ich möchte zum 1.7.2019 einen neuen Job beginnen und möchte wissen, ob ich in der letzten Woche vom 27.5.-31.5. kündigen kann. Wann ist der letzte Tag? Mir stehen noch 11,5, Tage Urlaub zu. Diesen Urlaub habe ich noch nicht beantragt. Kann ich den noch nehmen und dann ausscheiden oder kann der Arbeitgeber diesen auch ablehnen? Danke für die Beantwortung.

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(127505 Beiträge, 40820x hilfreich)

Zitat (von strelizje):
ich möchte zum 1.7.2019 einen neuen Job beginnen und möchte wissen, ob ich in der letzten Woche vom 27.5.-31.5. kündigen kann.




Zitat (von strelizje):
Wann ist der letzte Tag?



Das dürfte sich einem erschließen, wenn man die uns unbekannten vertraglichen Vereinbarungen liest, was genau dort zum Thema "Kündigungsfrist" steht.


Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

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#2
 Von 
drkabo
Status:
Weiser
(17809 Beiträge, 9735x hilfreich)

Zitat:
ich möchte zum 1.7.2019 einen neuen Job beginnen und möchte wissen, ob ich in der letzten Woche vom 27.5.-31.5. kündigen kann. Wann ist der letzte Tag?

Kann man nicht sagen, ohne zu wissen, welche Kündigungsfrist für Sie gilt.

Zitat:
Mir stehen noch 11,5, Tage Urlaub zu. Diesen Urlaub habe ich noch nicht beantragt. Kann ich den noch nehmen und dann ausscheiden oder kann der Arbeitgeber diesen auch ablehnen?

Für dem Urlaub gelten die gleichen Regelungen wie für Mitarbeiter, die nicht gekündigt haben.
Sie haben aufgrund der Kündigung nicht mehr Rechte auf Urlaub als andere Mitarbeiter - aber auch nicht weniger. Wenn der Arbeitgeber ausreichende betriebliche Gründe hat, kann der Urlaub auch abgelehnt werden. Sie können den Urlaub zum "Wunschzeitpunkt" nicht erzwingen.

Signatur:

Für alle meine Beiträge gilt §675(2) BGB.

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