Hallo und guten Tag,
bin neu in diesem Forum und benötige einige Informationen.
Um meine Geschichte kurz zu erläutern.
Ich habe am 01. April einen Arbeitsvertrag bekommen, befristet bis Ende des Jahres. Dieser hat eine Probezeit von einem halben Jahr.
Jetzt habe ich erfahren, dass ich schwanger bin und vorraussichtlich Ende November entbinden werde.
Jetzt meine Frage: Darf mich mein Arbeitgeber entlassen oder besteht auch für mich ein Kündigungsschutz?
Bedanke mich im Voraus für eure hilfreichen Antworten 
Kündigungsschutz trotz Probezeit & Befristung?
6. April 2006
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Frage vom 6. April 2006 | 16:18
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigungsschutz trotz Probezeit & Befristung?
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#1
Antwort vom 6. April 2006 | 16:31
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
Hallo sweety, innerhalb der Laufzeit des befristeten Vertrages besteht für dich der Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz. Auf die Befristung hat das allerdings keine Auswirkung. Die läuft ganz normal aus (wenn der Arbeitgeber nicht verlängert).
MfG
#2
Antwort vom 6. April 2006 | 16:36
Von
Status: Beginner (93 Beiträge, 14x hilfreich)
Hallo,
kann venotis nur zustimmen, genaueres kannst du hier nachlesen:
http://www.rechtsrat.ws/lexikon/befristung.htm
Unter Rechtsfolgen wirksamer Befristung findest du das entsprechende
Ciao
Anja
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