Kündigungsschutzfrist und Schwangerschaft

Hallo,

ich habe ein Problem. Ich bin vor ca. 6 Wochen von meinem Arbeitgeber ohne einen Grund während meiner Krankheit gekündigt worden, das ganze ist nun beim Arbeitsgericht, da ich Kündigungsschutzklage eingereicht habe.

Meine Kündigungsfrist ist eigentlich 4 wochen, d.h. die restlichen zwei Wochen wurde ich einfach nur freigestellt.

Nun ist am Dienstag das Gerichtsverfahren und ich habe heute erfahren, dass ich Schwanger bin, seit 5 Wochen.

Wie sieht das ganze jetzt aus? Der Arbeitgeber hat mich zwar vor 6 wochen gekündigt, ich wurde aber während der Kündigungsfrist Schwanger, also vor 5 Wochen.

Kann mir da jemand weiterhelfen?

Vielen Dank.

-- Editiert am 01.05.2009 11:47