Kürzlich geschlossenen Arbeitsvertrag widerrufen

Hallo und danke für die Tips vorab schonmal.

Also hier meine Frage:

Ich als Arbeitnehmer habe vor nicht ganz 14-Tage einen Arbeistvertrag unterschrieben. Kurz drauf auch beim jetzigen Arbeitgeber die Kündigung fristgerecht in schriftlicher Form eingereicht.

Kurz drauf hat mir mein jetziger Arbeitgeber zu verstehen gegeben, dass er mich im Unternehmen halten möchte und mir ein sehr lukratives und zukunftsorientiertes Angebot unterbreiten, welches ich definitiv annehmen muss und werde.

Nun meine Frage:

Was für eine Möglichkeit besteht, den abgeschlossenen Arbeitsvertrag zu widerrufen oder ähnliches?

Hierzu folgende Fakten:

1. Ich habe die Arbeit noch nicht angetreten
2. Folgende Klauseln stehen im Vertrag:

** Vor Arbeitsantritt kann der Arbeitsvertrag nicht ordentlich gekündigt werden
** Erste 6 Monate Probezeit mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen
** Vertragsstrafe: Der AN verpflichtet sich für den Fall der vertragswidrigen Nichtaufnahme oder der vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Vertragsstrafe zu zahlen. Die Höhe entspricht der Bruttovergütung.... Der Arbeitgeber ist berechtigt, weitergehenden Schaden geltend zu machen.

Ein Schaden kann auf keinen Fall entstanden sein, da die Stelle noch nicht einmal ausgeschrieben war und nur durch eine zufällige initiative Bewerbung meinerseits erstmal auch nicht ausgeschrieben wurde.

Bitte nicht falsch verstehen, aber meine Entscheidung ist dahingehend begründet, da sowohl die Sozialleistungen als auch die Nebenleistungen bei meinem jetzigen Arbeitgeber wesentlich besser sind. Zudem würde ich aus einem festen Arbeitsverhältnis in ein befristetes kommen, was auch im Sinne meiner Familie nachteilig sein kann.

Ich hoffe auf eine verständliche und hilfreiche Antwort.

Sollten noch Eckdaten benötigt werden, bitte einfach schreiben.

Mfg

Pepo