Kurzarbeit / Krankheit

17. März 2009 Thema abonnieren
 Von 
Abdul
Status:
Schüler
(235 Beiträge, 56x hilfreich)
Kurzarbeit / Krankheit

Hallo!

Bei unserer Firma läuft z.Zt Kurzarbeit mit 35% also 4 x 2 Tage KUG..

Nun war ein Kollege 2 Wochen krank...Ihm wurde innert dieser 2 Wochen die 8 KUG Tage angerechnet trotz AUB. Jetzt wo er wieder da ist soll er 2 Wochen voll (5 Tage) durcharbeiten, die Frage ist jetzt ob sowas rechtens ist?

M.E.n ist das kein Problem ob er jetzt innerhalb von 4 Wochen je 2 Tage zuhause bleibt oder wenn er krank ist der AG ihm in dieser Zeit die KUG Tage zuteilt, da ja so oder so in den ersten 6 Wochen der Lohn vom AG weitergezahlt wird.

Das Merkblatt der ARGE lässt sich dazu nicht aus, nur zu Schulungsmaßnahmen und Urlaub etc.

Gruß
Abdul

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
blaubär49
Status:
Schlichter
(7434 Beiträge, 2002x hilfreich)

... ich verstehe die Frage nicht: alle anderen arbeiten Kurzzeit, nur der Kollege soll arbeiten, als gäbe es keine Kurzzeit??

0x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
Abdul
Status:
Schüler
(235 Beiträge, 56x hilfreich)

Ja...äh, nein :)

Die Frage ist darf der AG bei gemeldeter AU in der Zeit wo die AU besteht dort die Kurzarbeitstage für den kompletten Monat verrechnen?

Gruß
Abdul

1x Hilfreiche Antwort

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