Kurzarbeit einige Fragen

Hallo Forum-Gemeinde,
ich bin neu hier und brauche euren Rat

Ich arbeite in einem großen Autohaus. Seit April hat unser Unternehmen Kurzarbeit angemeldet auf Grund der Corona-Lage.
Vorgelegt wurde uns Mitarbeitern nichts in Schriftlicher Form zur Unterschrift.

Ich habe stellenweiße in den ersten 3 Monaten wenige Tage in dem Fall 2-3 Tage im Monat Kurzarbeit gemacht- und bin zu Hause geblieben.
Für diese Tage hat mir mein Arbeitgeber diese Tage mit dem Kurzarbeiterprozensatz Vergütet. Die restlichen Tage volles Gehalt.

Vor 4-5 Wochen hat unser Chef wörtlich verkündigt wir haben keine Kurzarbeit mehr in der Werkstatt.
Soweit so gut.
Ein Arbeitskollege war aktuell 6 Wochen Krankgeschrieben und er hat keine Lohnfortzahlung erhalten sondern nur Kurzarbeitergeld.
Ist das Rechtens?
Nach RS mit dem Chef sei die Kurzarbeit immer noch gemeldet. Und nur aktuell die Kurzarbeit für die Werkstatt nicht besteht, da die Auslastung gerade gut ist.

Jetzt in meinem Fall :
Ich habe seit 3 oder mehr Monaten kein einzigen Tag mehr Kurzarbeit gemacht. Heißt ich habe volle 100% im Unternehmen gearbeitet. Werde ich nun 4 Wochen krank will mein Arbeitgeber mir nur Kurzarbeitergehalt überweißen.
Ist das so? Das kann doch nicht sein das ich mehrere Monate voll für Umsatz für das Unternehmen Sorge und wenn ich außerplanmäßig Krankgeschrieben werde wegen einer Krankheit, das ich keine Lohnfortzahlung bekomme ,sondern nur mit Kurzarbeitergeld abgespeißt werde?!



Danke schon mal für sämtliche Hinweise und Tipps, zu meinen zwei Anliegen

Gruß
Kai

-- Editiert von kaiplan92 am 17.11.2020 13:17