Auch unser Betrieb (Logistik) hat Kurzarbeit angemeldet und wir werden wohl ab 01.04. Zuhause bleiben.
Meine Frage betrifft nun die Überstunden
und Urlaub. Unser Betrieb will, dass wir unsere Überstunden bis 0 Abbauen UND 5 Tage Urlaub (neuen, keinen Alten) zu Beginn der Kurzarbeit nehmen.
Es wäre mir persönlich Egal, da wir nicht wie andere in Minusstunden gehen sollen und 5 Tage sind für mich Vertretbar, nur ist halt die Frage ob die Firma das in der derzeitigen Notlage einfach bestimmen darf.
Kurzarbeit wegen Corona - Überstunden / Urlaub
24. März 2020
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Frage vom 24. März 2020 | 10:48
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Kurzarbeit wegen Corona - Überstunden / Urlaub
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 24. März 2020 | 12:59
Von
Status: Weiser (17440 Beiträge, 6490x hilfreich)
/// Unser Betrieb will, ...
Das mag sein. Aber auf welcher Grundlage?
Es geht einvernehmlich, aber nicht per Anordnung.
#2
Antwort vom 24. März 2020 | 18:04
Von
Status: Unbeschreiblich (120133 Beiträge, 39833x hilfreich)
ZitatAber auf welcher Grundlage? :
Betriebsurlaub ...
Zitataber nicht per Anordnung. :
Doch, bei Betriebsurlaub ginge das schon ...
Zitatnur ist halt die Frage ob die Firma das in der derzeitigen Notlage einfach bestimmen darf. :
Ja, darf sie.
Relevanter ist, ob sie es durchsetzen kann.
Wenn alle mit machen, ist das kein Problem.
Um das rechtssicher per Anordnung in zu bekommen, muss man aber aufpassen. Ankündigungsfrist, Art der Ankündigung, Beteiligung Betriebsrat, Begründung, ...
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