Hallo an alle,
habe interessehalber eine Frage/Klärung zu einer Kündigungsfrist:
Arbeitsvertrag besteht seit 14.03.2005, nach 6-monatiger Probezeit ging das Arbeitsverhältnis in ein unbefristetes über.
Passus über Vertragsdauer und Kündigung lautet gem. Arbeitsvertrag:
"Sofern während der Probezeit keine Kündigung ausgesprochen wurde, gelten die Kündigugnsfristen entsprechend dem Manteltarifvertg für die chemische Industrie und Kunststoffverarbeitung Schleswig-Holstein".
Weiterer Passus:
"Tarifliche Bestimmungen:
Im übrigen gelten die jeweils gültigen tariflichen Bestimmungen für die Angestellten in der chemischen Industrie und Kunststoffverarbeitung Schleswig-Holstein".
Finde beim Googeln unterschiedliche Fristen, welche gilt denn nun für o. g. Vertrag?
Vielen Dank im Voraus für eine Info!
Leidige Thema Kündigungsfrist ;-)
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Was steht denn in dem angeführten MTV nun zur Kündigungsfrist?
Hat sich dieser MTV seit deinem Arbeitsbeginn verändert ... oder wo ist das Problem?
Hier findet sich der entsprechende Manteltarifvertrag:
http://www.rechtsrat.ws/vlink/tarif/chemie-mantel.htm
Wenn ich mich recht erinnere, wurde der auch bis 2007 verlängert, sollte also so auch noch gültig sein.
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"
Suum cuique (Jedem das seine) "
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... und kündigungsfristen werden sicher nicht alle paar tage geändert, so dass es kaum was ausmacht, ob man den aktuellsten tv vor sich hat. ansonsten gibt es gewerkschaften und ihre vertreter (vertrauensleute), die so etwas wissen, vielleicht auch einen br. und wenn man gar nicht klär käme mit den fristen, bliebe immer noch die möglichkeit zu schreiben ... zum nächstmöglichen termin. denn der ag, weiß die termine sicher.
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"... nach bestem Wissen . Gleichwohl: Rat ist nur kollegial. "
Hallo,
danke Euch für Eure Mühe und die Infos!
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