Hallo liebe Mitleser,
ich habe "natürlich" eine Frage (sonst wär ich ja nicht hier).
Ich habe meinen Arbeitsvertrag fristgerecht gekündigt (zum 15.09.2010 / 4 Wochen KüFrist / geschrieben am 07.08.2010). War dann leider wegen einer OP 5 Wochen krank geschrieben (also bis zum offiziellen letzten Tag).
Meinen Offiziellen Lohn habe ich überwiesen bekommen, jedoch weiß ich dass mir noch Urlaub zugestanden hätte, den ich ja nicht genommen habe weil ich krank geschrieben war. Wie sieht denn hier die Rechtslage aus? Meine Lohnabrechnung habe ich ebenfalls noch nicht erhalten.
MUSS mein Chef mir den Urlaubslohn ausbezahlen oder wie läuft das?
Danke schonmal im Voraus
LG
Lohn wird zurück gehalten
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Moin,
wenn Resturlaub nicht mehr genommen werden kann,muss er ausbezahlt werden.
Steht so im Bundesurlaubsgesetz
Ob dringlich betriebsbedingt durchgearbeitet werden muss oder die Leute krank sind, spielt dabei keine Rolle.
Eine normal arbeitende Firma regelt Geldzahlungen zum Monatswechsel.
Musst also noch was warten. Steht meistens im Vertrag, wann die Kohle fällig ist.
Es ist aber sicherlich unschädlich in der Lohnbuchhaltung anzurufen und nachzufragen, wann das geregelt wird insbs. mit dem offenen Resturlaub.
Denn viele Firmen bearbeiten erst die fälligen Löhne und dann am Monatsanfang ,also hier Oktober, die Arbeitszeitkonten. Mit einem netten Anruf kann das dann was flotter gehen.
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