habe eben die Lohnabrechnung bekommen!
in der hätte ich 125 std. Gearbeitet und 40 std. Urlaub gehabt!
aber ich hatte 138 std.gearbeitet und eine woche Urlaub stimmt!
da ich eh schon Ärger mit der Firma habe!
was kann ich tun?
Lohnabrechnung Falsch
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?



Sind deine Arbeitszeiten dokumentiert?
Wenn ja, kannst du eine Korrektur fordern, wenn nein, musst du einen Weg finden, deine Arbeitszeiten zu ´´beweisen´´ z. B. mit Zeugen!?
nicht ganz einmal elektronisch aber das Geht noch nicht Richtig! darauf berufen die sich jetzt und einmal Schriftlich da habe ich auch alles als Kopie da
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... die frage deiner arbeitsstundenabrechnung lässt sich hier im forum nicht klären. merkwürdig ist allenfalls, dass der urlaub bei euch stundenweise nachgehalten wird statt tageweise (40 h urlaub ggü *1 woche* muss kein widerspruch sein).
**nicht ganz einmal elektronisch aber das Geht noch nicht Richtig!
** ... der satz ist entweder verstümmelt oder unsinnig - was soll das heißen?
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