Lohnabrechnung - Darf jeder irgendwas verrechnen?

Bei April steht: der Auszahlbetrag wird mit Mai verrechnet. Im Mai taucht die Summe dann wieder auf (Netto Mai + Abrechnung April = Auszahlbetrag).

Ich habe schon gesagt das ich das nicht wünsche, da mein ALG2 damit berechnet wird. Der Arbeitgeber sagte das sein nicht möglich.

Das ist es ja, das geht aus den Abrechnungen nicht hervor. Laut den Abrechnungen wurde April und Mai im Mai ausbezahlt und im April garnix, was aber nicht stimmt. Somit würde ich bei der Berechnung des ALG2 benachteiligt werden.

Ist das denn nun so rechtens oder müssen Verdienstbescheinigungen nach den Tatsachen ausgestellt werden? Ich denke wenn tatsächlich nichts verrechnet wurde geht das auch nicht in den Verdienstbescheinigungen und ist Betrug oder nicht?

Danke...

Es gibt nur Barauszahlungen und ich habe keine Nachweise.

Ok das verstehe ich. Aber kann mir jemand sagen warum so eine Verrechnung überhaupt gemacht wird? Die alte Abrechnung war wohl schon durch?

Hm nun gut und wie soll ich mich nun Verhalten? Soll ich die korrekten Lohnabrechnungen ohne Verrechnungen fordern? Darf ich das denn? Steht mir das denn zu? Ich bin der Meinung wenn im Realen zwischen den Lohnabrechnungen keine Verrechnungsgrundlage besteht dann darf man sie auch nicht verrechnen oder liege ich da falsch und der AG darf das?