Lohnauszahlung - was kann ich tun damit ich mein Gehalt bekomme?

Öhm... eine Frage: warum im Gottes Namen lassen Sie sich so behandeln?

Mal ganz davon abgesehen, ob es einen triftigen Grund für Ihren Chef gab oder nicht. Er hat seine cholerischen Anfälle gefälligst im Zaun zu halten und nicht auf seine Mitmenschen einzuschlagen!

Sie sollten zur Polizei gehen und Strafanzeige erstatten und parallel zum Anwalt/Agentur für Arbeit/Arzt gehen und alles Weitere regeln lassen.

So geht´s ja nicht ! Was sind das denn für asoziale Methoden heutzutage?

Frage: besteht ein schriftlicher Arbeitsvertrag oder haben Sie fristlos nach diesem Vorfall gekündigt? Oder gehen Sie schlichtweg einfach nicht mehr arbeiten, ohne vorher gekündigt zu haben/gekündigt worden zu sein?


-- Editiert von berghofer am 17.06.2008 17:04:54

... es sind zwei geschichten, die nicht ohne weiteres miteinander zu vermengen sind. das ausrasten des chef erlaubt sicher nicht, denke ich, einfach nicht zur arbeit zu gehen. insoweit hast du unentschuldigt gefehlt und ohne arbeit gibt es keinen lohn (wohl im juni, nach deinen ausführungen). um berechtigt der arbeit fern zu bleiben, hättest du wohl anders vorgehen müssen.
für bereits geleistete arbeit (wohl im mai, wenn ich richtig gelesen habe) freilich steht dir lohn zu. einen vertrag hast du auf jeden fall.