Lohnfortzahlung bei Krankheit während Probezeit

Wie lange wäre denn die Kündigungsfrist?

-- Editiert von hamburgerin01 am 29.01.2009 15:38

@jung, sebastian

nein, dein ag zahlt erstmal keine lohnfortzahlung.
du bist während der ersten 4 wochen des arbeitsverhältnisses erkrankt und somit ist die krankenkasse zuständig. entgeltfortzahlungsgesetz §3, abs. 3

der anspruch auf krankengeld entsteht immer ab erstem tag der arbeitsunfähigkeit, ruht nur bei lohnfortzahlung
sgb V §46 ff

diese setzt ab der 5. woche ein und besteht somit in deinem fall höchstens für 2 wochen.
http://www.jobware.de/ra/ib/kh/6.html#


eine kündigung deinerseits oder eine aufhebung (die einer eigenkündigung gleichkommt) mit der du einverstanden bist hätte eine 3 monatige sperre bei alg1 (falls noch anspruch besteht) zur folge.

jetzt bekommst du kg in höhe von 70% des letzten netto 4 wochen lang. dann 2 wochen lohnfortzahlung und dann wieder 70% des letzten netto als kg.

es wird ein riesenchaos, wenn du jetzt kündigst. die gkv wird dich zur agentur für arbeit schicken, die wieder ins kg. durch die sperre käme dann die leistungsbehörde alg2 (hartz4) ins spiel.

mein tipp: lass alles, wie es ist und wenn der ag dir kündigt und du probleme mit der gkv kriegst, melde dich hier im forum unter sozialrecht.



sunbee

-- Editiert von Sunbee1 am 29.01.2009 16:18

BITTE nicht alte themen hervorkramen und dann eigene fragen dran hängen! - es verwirrt nur, sich erst durch die alten beiträge durcharbeiten zu müssen, um dann zu erkennen, dass jemand da ein ähnliches problem angehängt hat.