Lohnkürzung durch tarifwechsel ?

So einfach geht das mit dem Schrumpfen des Gehalts nicht. Ich gehe mal davon aus, dass aus dem Arbeitsvertrag auch die Koppelung an den alten Tarifvertrag hervorgeht. Sei es direkt oder indirekt (Hinweis im Vertrag, anheften des TV an den Vertrag, sonstiger Hinweis bei Lohnerhöhung, wie auch immer). Dann ist der derzeitige Lohn auch für die Zukunft zu zahlen, es gilt das Günstigskeitsprinzip. Für den Arbeitnehmer ist die Eingruppierung nach dem alten TV sowie sein derzeitiger Lohn günstiger, also ist der weiter zu zahlen.

Eine ganz andere Frage ist, wie die Zukunft finanziell ausgestaltet ist. Es kann sein, dass die nächste Lohnerhöhung erst dann kommt, wenn das Lohnlevel des neuen Tarifvertrages erreicht ist, das kann also einige Jahre dauern. Aber da müsste man sich alles genau anschauen. Es kann auch sein, dass die nach dem neuen TV fällig werdenden Tariferhöhungen von Anfang an gezahlt werden.

Nur eine Lohnkürzung halte ich eigentlich für ausgeschlossen.

wirdwerden

Zitat (von timhase2004):

mein Arbeitgeber möchte zu einem günstigen Speditionsvertrag wechseln!

Zitat (von timhase2004):

Das ändert leider dann alles.