Mehr als 48 Stunden in der Woche arbeiten

HI ! :D

Anakin hat 2 Jobs, einen Vollzeit (min. 40 Stunden/Woche) und einen Mini-job (ca.8 Stunden/Woche).

Nun arbeitet Anakin noch zusätzlich, aber nur hin- und wieder, also unregelmäßig, in einem dritten Job (kurzfristiger Arbeitsvertrag), was aber je Einsatz nur 5 Stunden ausmacht. Meistens einmal alle 2 Wochen,
manchmal jede Woche.

D.h. zu den 48 regelmäßigen Stunden kommen unregelmäßig immer wieder mal noch 5 Stunden je woche dazu.
Alles drei verschiedene unabhängige Arbeitgeber.

Die Frage: Kräht da irgendein Hahn danach? Meldet sich dann irgendein Amt, vllt das Finanzamt? Wenn ja,
bei wem denn? Bei den Arbeitgebern oder direkt bei Anakin, dem Schwerverbrecher, der es wagt, ein paar Stunden in der Woche mehr zu arbeiten, als erlaubt? Während J. Bazos überlegt, wie viele neue Superyachten er sich heute kaufen soll.

:D

BONUSFRAGE: Würde Anakin statt dem dritten, kurzfristigen Job, einfach ein eigenes Gewerbe anmelden,
und diese 5 Stunden/Woche extra über das Gewerbe laufen lassen, dann gäbe es kein Problem im Sinne des Arbeitszeitschutzgesetztes?

Fetten THANKS und schönen DAY noch