Midi Job Verzicht auf ein Entgelt

Theoretisch ist das möglich. Es bringt jedoch weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber Vorteile, denn:
- Sozialversicherungsbeiträge werden weiterhin nach dem vertraglich vereinbarten Entgelt von 455,00 € berechnet
- Lohnsteuer fällt ohnehin nicht an.

Angenommen eine Person hat 8500€ durch Anlageeinkünfte und 5460€ durch einen Midijob den die Person aber gerne unbezahlt machen möchte, kann die Person auf das Gehalt im Midijob verzichten um unter der Steuerfreigrenze zu bleiben, aber trotzdem den Versicherungsschutz aus dem Midijob behalten?

Wenn Arbeitnehmer auf Gehalt verzichten könnten, dann würden (böse) geschätzte 95% der Arbeitgeber solche Verträge zur Einsparung vereinbaren und das Gehalt in Wirklichkeit bar auszahlen.

Beispiel dazu: Seit Einführung der 160-Euro-Grenze, heute 165 Euro, als Zuverdienst bei Alg1 wurden zich Tausend Arbeitsverträge abgeschlossen mit genau diesem Einkommen.......

-- Editiert von altona01 am 15.08.2019 20:46

Man könnte das Geld ja an eine wohltätige Einrichtung spenden, dann könnte man die Spende von der Steuer absetzen. Nö - da hat der Gesetzgeber schon vorgesorgt: Man kann nur 20 % seiner Einkünfte als Spende absetzen, hier also nur so etwa 2.800 Euro.