Mini Job 400€ oder 401-800€

Hallo zusammen,
ich hätte eine Frage zu den im Betreff genannten Jobs.
Zur Zeit übe ich einen 400€ Job aus der ja für den Arbeitnehmer
Abgabenbefreit ist.
Wie verhällt es sich aber wenn ich die 400€ Grenze überschreite,
wenn ich jetzt zB 500-600€ verdienen würde,
dann müsste ich sowohl auch der Arbeitgeber doch Prozentual
Abgaben an RV,KV,SV usw zahlen.
Weiss hier einer wieviel Prozent des Lohnes ich selber und wieviel Prozent der Arbeitgeber abführen muss?

Wäre Klasse wenn mir jemand diese Infos geben könnte,
denn ich möchte sofern es für den Arbeitgeber dadurch nicht zu erheblichen mehrkosten kommt,diesen anfragen ob meine Stelle erweiterbar wäre,habe nämlich leider keine KV.

Danke