Hallo,
ich jobbe auf 400€-Basis und möchte gerne zum Ende des Jahres kündigen.
Laut Vertrag habe ich 24 Tage Urlaub aber bisher 14 Tage davon genommen. Habe ich noch Anspruch auf Resturlaub, wenn ich zum 31.12. kündige?
Und wann soll ich kündigen? Am 31. Oktober zum Monatsende?
Über eine schenlle Antwort würde ich mich freuen.
Danke.
Parfait
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-- Editiert von Parfait am 07.10.2005 11:41:46
Minijob kündigen
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Parfait, wann du kündigen musst, das hängt von deiner Kündigungsfrist ab. Was steht denn zum Thema Kündigung bzw. Kündigungsfrist in deinem Vertrag?
MfG
Nun, leider habe ich meinen Vertrag verbusselt, durch meinen letzten Umzug.
Ich fordere bei meinem Chef schon seit Anfang August eine Kopie des Vertrages an, doch bisher ohne Erfolg.
Ich denke ich werde ihn direkt an schreiben und nach der Kündigungsfrist fragen, vielleicht geht es dann schneller....
Gibt es keine einheitliche Regelung?
Parfait
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Nein, es gibt da keine einheitliche Regelung.
- Kündigungsfrist per Gesetz
- Kündigungsfrist per Vertrag
- Kündigungsfrist per Tarifvertrag
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