Minusstunden - Ist das zulässig, mittlerweile beträgt mein Minuskonto schon einen halben Monat?

.. nein, es ist sache des ag, für beschäftigung zu sorgen. du musst nur deine arbeitskraft und -leistung 'bereit halten'. dies allerdings unter der annahme, dass du einen arbeitsvertrag mit entspr. wochenarbeitskontingent hast und nicht etwa arbeit auf abruf (wofür es dann eigene regeln gibt). es könnte dir allerdings auch passieren, dass dein ag versucht, dir stunden zu kürzen, um wieder ins lot zu kommen.