Hallo!
Mein Arbeitgeber lässt mich permanent in den Minusstunden, weil er nicht genügend Aufträge hat (häuslicher Pflegedienst). Ist das zulässig, denn mittlerweile beträgt mein Minuskonto schon einen halben Monat und das über einen Zeitraum von über einem Jahr?!
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Minusstunden - Ist das zulässig, mittlerweile beträgt mein Minuskonto schon einen halben Monat?
4. Oktober 2007
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Frage vom 4. Oktober 2007 | 10:32
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Minusstunden - Ist das zulässig, mittlerweile beträgt mein Minuskonto schon einen halben Monat?
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#1
Antwort vom 4. Oktober 2007 | 10:41
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
.. nein, es ist sache des ag, für beschäftigung zu sorgen. du musst nur deine arbeitskraft und -leistung 'bereit halten'. dies allerdings unter der annahme, dass du einen arbeitsvertrag mit entspr. wochenarbeitskontingent hast und nicht etwa arbeit auf abruf (wofür es dann eigene regeln gibt). es könnte dir allerdings auch passieren, dass dein ag versucht, dir stunden zu kürzen, um wieder ins lot zu kommen.
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