Guten Tag an alle,
habe eine kurze Frage wie ich vorgehen soll.
Ich habe meine Kündigung die Tage erhalten und da ich noch Minusstunden habe bin ich mir sicher das diese mir beim Gehalt auch abgezogen werden. So hat man es mir zumindest angedroht.
Im Vertrag wurde kein Stundenkonto vereinbart und aus einem anderen Thread von mir weiss ich nun das die Zahlen müssen.
Ich habe jedoch keine Rechtschutz, wie gehe ich vor?
Liebe Grüsse
Minusstunden eigenes Vorgehen
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Wenn die Minusstunden dir anzulasten sind, wäre es korrekt, dir entsprechend weniger auszuzahlen. Wenn aber der AG das Minus zu verantworten hat, muss er dir den vollen Lohn zahlen.
Vor dem Arbeitsgericht benötigst du - jedenfalls in erster Instanz - keinen RA; du kannst deine Anträge selbst formulieren, ein Rechtspfleger wird dir ggf. helfen.
Sie warten einfach ab, ob oder was da abgezogen wird. Und wenn ja, immer gerne hier weiter!
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Danke für eure Antworten. :-) Von diesem Gehalt wurde nichts abgezogen. Habe meinem Arbeitgeber immer darauf hingewiesen das ich zu wenig Stunden arbeite und bitte die vollen Wochenenstunden haben möchte. Interessiert hat es ihn nicht. Obwohl ich es immer und immer wieder angesprochen haben.
Jetzt warte ich ab ob da noch etwas kommen wird oder nicht.
Das war das letzte Gehalt?
Ansonsten warten Arbeitgeber natürlich gerne auf das Ende, bevor sie abziehen. Sonst melden Sie sich noch krank. Passiert sonst oft bei Kündigungen.
Mein Arbeitsverhältniss endet anfang nächste Woche. Also sowie kein volles Gehalt mehr.
Und jetzt?
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