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Minusstunden reduzieren Gleitzeit (Überstunden)

1. Februar 2013 Thema abonnieren

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Frage vom 1. Februar 2013 | 14:02

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Minusstunden reduzieren Gleitzeit (Überstunden)

Hallo liebes Forum,

Ich habe seit einigen Monaten aufgrund eines Notfalls 5 Minusstunden auf der monatlichen Abrechnung (Gleitzeit). Ich habe nun jeden Monat immer 10-15 Überstunden geleistet, welche dann einfach gestrichen wurden, ohne das sich die Minusstunden reduziereten.
20 Überstunden pro Monat sind mit dem Gehalt abgegolten. Daher meint mein Arbeitgeber, das ich 20 Überstunden + die 5 Minusstunden leisten muss um mein Arbeitskonto auszugleichen.

Nun meine Frage: Muss ich wirklich 20 + Minusstunden leisten, damit die wieder weg sind?

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2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 1. Februar 2013 | 15:28

Von

Status:

Weiser (17802 Beiträge, 8071x hilfreich)

Ich halte die Auslegung des Arbeitgebers für eine Frechheit, Überstunden für selbstverständlich anzunehmen und dann noch zu erwarten, dass die Minusstunden zusätzlich erarbeitet werden.

Einen Betriebsrat gibt es nicht?

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0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 1. Februar 2013 | 15:48

Von

Status:

Student (2472 Beiträge, 1264x hilfreich)

Das Entscheidende ist der Umstand "Notfall". Wenn es wirklich ein arbeitsrechtlich relevanter Notfall war, muss ggf. der AG dafür dich von der Arbeitspflicht freistellen diese Zeit bezahlen.
Wenn der Notfall in deine private Sphäre fällt, müsste der AG dich immerhin ohne Bezahlung freistellen.
Zwar mögen zwanzig Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sein - das müsste auf seine Rechtmäßigkeit überprüft werden - , doch heißt das nicht, dass der AG regelmäßig diese Mehrarbeit auch verlangen kann/darf. Und dann noch diese Fehlzeit draufsatteln geht sicher nicht.
Wie du aus der Nummer rauskommst, ist freilich eine andere Frage - vielleicht investierst du einige Euros bei "frag einen anwalt".

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