Mit ungeplanter Krankmeldung zum Vorstellungsgespräch

Hallo,

folgende Situation. Ich habe wegen eines Vorstellungsgespräches einen Tag Freizeitausgleich bei meiner jetzigen Arbeit beantragt und Genehmigt bekommen (Grund natürlich nicht genannt).
Letzte Woche habe ich mir den Fußzeh gebrochen. Erst wollte mich der Arzt gleich eine komplette Woche krank schreiben. Da ich hauptsächlich im Büro arbeite habe ich aber erstmal nur bis Ende der Woche eine AU ausstellen lassen. Da ich am Freitag mir aber nicht sicher war wie sich meine Schmerzen entwickeln hat mich der Arzt bis einschließlich dem Tag meines Freizeitausgleichs/Vorstellungsgesprächs krank geschrieben.
Mittlerweile geht es mir an sich schon wieder besser, sodass ich mir vorstellen könnte wieder zu arbeiten.
Sollte ich lieber einen Tag auf die Arbeit und normal den FA nehmen oder sollte ich eher so lange wie die AU besteht nicht arbeiten? Das Vorstellungsgespräch kann ich nicht verschieben, da weit weg und Anreise schon fest gebucht ist.
Wie ist das wenn ich am letzten Tag meiner AU zu einem Vorstellungsgespräch reise?