Hallo,
meine Firma ist am umstrukturieren. Die Rede ist mir zwei Arbeitsverträge zu geben (Vollzeit-Vollzeit oder Vollzeit-Teilzeit).
Ist das gesetzlich überhaupt rechtens?
Wenn ja, welche vor und Nachteile hätte man?
Danke und Grüße
-- Editiert von sisqonrw am 17.01.2022 12:48
Mit zwei Arbeitsverträge arbeiten möglich?
17. Januar 2022
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Frage vom 17. Januar 2022 | 12:47
Von
Status: Praktikant (539 Beiträge, 259x hilfreich)
Mit zwei Arbeitsverträge arbeiten möglich?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 17. Januar 2022 | 12:52
Von
Status: Weiser (17432 Beiträge, 6488x hilfreich)
https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/tvoed-office-professional/arbeitsvertrag-6-mehrere-arbeitsvertraege_idesk_PI13994_HI737654.html
Ansonsten: ein bisschen mehr Fleisch am Gerippe wäre hilfreich.
#2
Antwort vom 17. Januar 2022 | 12:57
Von
Status: Unbeschreiblich (120082 Beiträge, 39829x hilfreich)
Zitat :Mit zwei Arbeitsverträge arbeiten möglich?
Ja
Zitat :Ist das gesetzlich überhaupt rechtens?
Kann sein. kommt halt auf die Details an ...
Zitat :Wenn ja, welche vor und Nachteile hätte man?
Kommt darauf an ...
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