Mitarbeiter kündigen?!

Hallo,

wir haben ein kleines Problem bei uns in der Firma.
Und langsam wissen wir nicht weiter.
Wir sind ein Team von 5 Personen in der Abteilung.
Alles läuft ganz gut nur eine fällt aus dem Rahmen.
Eine Mitarbeiterin ist andauernd krank.
In diesem Jahr waren es schon 45Arbeitstage.
An den Monatsenden haben wir immer sehr viel zu tun,(monatliche zielvereinbarungen müssen geschafft werden) so dass wir auch viele Überstunden haben. Sie hat sich jedoch geweigert mehr als 2 Überstunden zu machen und geht auch nach der Anweisung von der Büroleiterin da zu bleiben.
Und wir restlichen müssen dann auch Ihre Arbeit mitmachen.
Das geht schon seit einem Jahr. Sie beharrt auf Ihren Vertrag und meint man kann sie nicht zwingen. Aber bei solchen Krankheitstagen und der Verweigerung kann man doch was unternehmen oder?
Ich hoffe auf eine Antwort von Euch.
Danke schon im voraus.