Mal gesetzten Fall:
-Ein deutsches Unternehmen stellt einen spanischen Selbständigen für die Arbeit in Spanien auf Honorarbassis an. Es gibt keine spanische Niederlassung. Sind diese Veträge die durch deutsches Recht und mit deutschen Gerichststand abgeschlossen werden überhaupt rechtens? Oder gilt da nicht spanisches Recht? Ist dieser Vertrag überhaupt juristisch von einer Partei durchsetzbar.
-Ist eine Konventionalstrafe bei nichterfüllung einiger Punkte rechtens? Oder besser gesagt kann auch dem Auftaggeber eine Konventionalstrafe auflasten falls er gegen Abredungen verstößt.
.-Ist eine Probearbeitszeit in solchen Veträgen rechtens? Kann die Probezeit genausolang dauern wie das gesamte Beschäftigungsverhältnis?
Mitarbeiter vertrag
15. März 2018
Thema abonnieren
Frage vom 15. März 2018 | 21:31
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 1x hilfreich)
Mitarbeiter vertrag
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 15. März 2018 | 22:03
Von
Status: Unbeschreiblich (119450 Beiträge, 39730x hilfreich)
ZitatIst dieser Vertrag überhaupt juristisch von einer Partei durchsetzbar. :
Vorausgesetzt das er rechtskräftig ist, könnte er von jeder Partei juristisch durchsetzt werden.
ZitatIst eine Konventionalstrafe bei nichterfüllung einiger Punkte rechtens? :
Ja, diese kann rechtens sein.
ZitatIst eine Probearbeitszeit in solchen Veträgen rechtens? :
Ja, ist es
ZitatKann die Probezeit genausolang dauern wie das gesamte Beschäftigungsverhältnis? :
Es gibt kein Beschäftigungsverhältnis.
Aber die Probezeit kann durchaus die gesamte Dauer des Auftrags umfassen.
Und jetzt?
Schon
266.700
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
18 Antworten
-
9 Antworten
-
3 Antworten
-
6 Antworten
-
6 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
69 Antworten
-
24 Antworten
-
21 Antworten