Hallo,
ich habe eine Frage zu Definition von Mobbing.
Was muss eine Person tun um als Mobbing Person zu gelten?
Ich wäre in dem Fall die gemobbte Person.
Mobbing Ja oder Nein
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Es gibt so etwas wie "unbestimmte Rechtsbegriffe". Dazu gehören Begriffe wie "Mobbing, Störung, erforderliche Maßnahme, Gefährdung, u.s.w." Diese Begriffe sind dann im Einzelfall mit einem konkreten Sachverhalt auszufüllen. Und dann sieht man weiter.
wirdwerden
Mobbing-Definitionen gibt es diverse; dazu e.g. https://de.wikipedia.org/wiki/Mobbing
Mobbing passt nicht in ein Ja-oder-Nein-Schema. Es ist ein Muster fortgesetzter Handlungen zulasten einer Person (i.d.R.)
Ebenso schräg finde ich die Formulierung "Was muss eine Person tun um als Mobbing Person zu gelten?"
Sollte aber in Wirklichkeit gemeint sein, was jemand tun kann, der sich Mobbing-Handlungen ausgesetzt sieht, ist die erste Antwort: Mobbintagebuch führen. Penibel, konsequent, umfassend. Täter, Handlung, Beteiligte, Unterstützer, Wegducker ...
Ein Mobbingtagebuch kann helfen, anderen plausibel zu machen, dass in der Gesamtschau der Ereignisse wohl doch Mobbing anzunehmen ist.
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ZitatWas muss eine Person tun um als Mobbing Person zu gelten? :
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