JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Mobbing am Arbeitsplatz!

25. November 2003 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 25. November 2003 | 12:46

Von

Status:

Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)

Mobbing am Arbeitsplatz!

Hallo Leute,

ich Arbeite seit mitte Jahr in einer neuen Firma,
anfangs gefiel es mir auch sehr gut. Nur leider wird
es von tag zu tag schlimmer. Ein paar Beispiele:

Chef weiss nicht mal den Namen mancher Mitarbeiter.

Arsch tritt vom Chef (gab´s schon)

Übelste Ausdrücke und Krimmassen ziehen.

Ich bin zur Zeit so demotiviert beim Arbeiten das ich keine
Lust mehr habe. Ja zeitweise bin ich sogar total nassgeschwitzt
durch diesen Psychischendruck.

Kann hier einfach gekündigt werden, ohne auf Arbeitslosengeld zu
verzichten müssen ???

Danke.

Gruss

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 25. November 2003 | 20:25

Von

Status:

Frischling (25 Beiträge, 3x hilfreich)

Bei Mobbing kannst Du meines Wissens nach kündigen ohne eine Sperrzeit beim Arbeitsamt zu bekommen.

Du musst aber genau darlegen, warum Du meinst gemobbt zu werden (Beweise).

Bevor Du aber jetzt kündigst, hole Rat beim Arbeitsamt ein.

Das ist eine unverbindliche Auskunft und kann eine detaillierte Rechtsberatung nicht ersetzen !

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 26. November 2003 | 11:13

Von

Status:

Frischling (5 Beiträge, 1x hilfreich)

Hallo Coobi,
schreiben Sie alles auf, was wann und wo passiert ist. Das heisst "Mobbing-Tagebuch".

Sie müssen beweisen können, dass Mobbing vorliegt. Die meisten Anwälte können oder wollen übrigens in Mobbing-Fällen nicht helfen.

Ich wurde auch gemobbt und bin zu einer Mobbing-Beratungsstelle gegangen. Im Internet über www.mobbing-net.de bekommen Sie bundesweite Infos und Kontaktadressen.

Was die Eigenkündigung betrifft: das Arbeitsamt prüft auf jeden Fall, ob Sie eine Sperre bekommen oder nicht. Wenn Sie als Grund für die Eigenkündigung "Mobbing" angeben, müssen Sie das auch alles glaubwürdig darstellen. Suchen Sie zunächst ein offenes Gespräch mit dem für Sie zuständigen Arbeitsvermittler oder der Arbeitsvermittlerin. Alles Gute!

-----------------
"jeanne"