Es geht um folgendes. Alle Mitarbeiter haben einen Urlaubsplan ausgefüllt wo jeder rein geschrieben hat wann er im Jahr 2008 wie viele tage Urlaub will. Im Arbeitsgesetz steht das der Arbeitgeber den Urlaub geben muß wenn er vorher genehmigt wurde, wenn ich das richtig verstanden habe. Wenn nicht korrigiert mich.
Wie und wann muß nund er Arbeitgeber den Urlaub genehmigen? In der alten Firma war das so geregelt das jeder nach Prüfung der Urlaubspläne schriftlich die Bestätigung bekommen hat das der Urlaub so wie eingereicht genehmigt ist.
Genau das ist bei meiner jetzigen neuen Firma nicht der Fall. Die machen garnichts. Also kann niemand wirklich den Urlaub wie eingereicht planen weil ja niemand weiß ob er den auch so bekommt.
Hoffe doch sehr das es dafür eine regelung gibt.