Mündliche Zusage bindend?

Keine Panik. Bei mir war es vor 30 Jahren ähnlich. Habe einfach mal beim "Amt für zentrale Dienste" früher Personalamt angerufen und nachgefragt ob es dabei bleibt. Ihre Bewerbung geht durch die Instanzen, Personalrat, Amtsleiter u.s.w. Das kann dauern.

-- Editiert Moderator am 27.06.2013 02:50

Vielen Dank für Eure Antworten.
Wenigstens eine schriftliche Bestätigung wäre von denen schon mal nett.
Ich habe nur den Emailkontakt in dem das steht und ersichtlich ist, dass ich eingestellt werde.

Hm...ich glaube ich warte diese Woche noch ab. Sollte nichts kommen rufe ich am Montag dort an.

Hallo Florian

Also ich bezweifle eher, dass ich etwas falsch verstanden habe.

Es lief folgendermaßen:
Telefonisch eine Zusage erhalten mit der Bitte eine Bescheinigung über meine Endgeltgruppe einzureichen, damit diese übernommen werden kann. Und ich sollte auch mitteilen, wann ich beginnen kann.

Ich habe dann dem Zuständigen vom Personalamt die Bescheinigung geschickt (per Mail), das Datum wann ich anfangen kann und ich schrieb, dass ich mich über die Zusage sehr freue.

Es kam auch direkt eine Antwort von dem Herrn vom Personalamt, dass mein zukünftiger Chef mit dem Termin des Arbeitsbeginns einverstanden ist. Des Weiteren schrieb er, dass er vorschlagen wird mich in E-Stufe 5 zu packen und das alles noch anderen Stellen vorgelegt werden muss. Sobald die Zustimmung da sei, würde mein Vertrag an mich rausgehen.

Für mich klang und klingt das so, als ob ich die Stelle bekommen würde. Nun warte ich aber schon über einen Monat, fast schon 2 Monate.



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Ihr seid letztendlich noch in der Verhandlungsphase, mehr nicht.

Ich glaube, das hat nicht unbedingt was mit ÖD zu tun. Man muss sich nur mal die Verfahrensweise vorstellen.

Der Chef muss alle Bewerbungen inkl. der bevorzugten Kandidaten/des bevorzugten Kandidaten vorbereiten und an den Betriebsrat weiter geben. Ich billige dem Chef mal eine Woche dafür zu. Dann tagt der BR in Personalangelegenheiten einmal im Monat. Ungünstigstenfalls kommt dadurch ein Monat dazu, wenn nicht alles abgearbeitet wird, sind das auch mal zwei Monate. Dann hat der Chef die Stellungnahme des Betriebsrates. Dann noch die Gleichstellungsbeauftragte/der Gleichstellungsbeauftragte, der Beauftragte für Schwerbehinderte. So, und wenn wir so weit sind, dann kann man an den Vertragsabschluss herangehen.

Ob ich das gut finde? Wohl eher nicht. Aber alle wollten ja das alte System abschaffen, nachdem der neue Arbeitgeber allein entscheidet, wer eingestellt wird. Und so was kommt eben von so was.

wirdwerden

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@ tia
@ wirdwerden

Ich danke euch für eure Antworten.

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Wenn du es nicht magst, in der Luft zu schweben, dann kann ich dir nur empfehlen, gar nicht erst im ÖD anzufangen.

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quote:

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Nein, das steht nur Du wirst eingestellt wenn ...

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@ harry

Ich werde da am Montag mal anrufen.
Lieber wäre es mir aber, wenn ich morgen oder Samstag noch etwas von denen im Briefkasten habe.
Sogar eine Absage wäre "mir Recht". Wäre natürlich unschön, aber dann würde ich mich nicht weiter verrückt machen.

quote:

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Dann drücken wir mal die Daumen ...

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@ wirdwerden

Ja eine Info darüber wäre wirklich nett gewesen.
Und auch, wenn die sich etwas genauer ausgedrückt hätten, denn wie gesagt, für mich klang und wirkte alles so, als ob ich die Stelle habe.
Als man mich anrief, um mir zu sagen, dass ich die Stelle habe, hat man nicht gesagt, dass das aber noch von anderen abhängt. Es klang so, als ob es ganz allein nur noch darum geht ob meine Erfahrungsstufe übernommen wird oder nicht.

Also ich finde es ganz gut gar nicht gut, wie die das jetzt machen. :/

Ich bin jetzt ziemlich verunsichert. Post kam heute wieder keine. Ich werde dann Montag auf jeden Fall dort anrufen. Dann habe ich wenigstens Gewissheit.

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@ melanie

Freitags erreicht man im öD eh kaum jemanden und morgen ist auch noch ein Tag an dem etwas in der Post sein kann.
Ich habe ja noch die winzig kleine Hoffnung, dass etwas ankommt.

Wenn nicht ist Montagmorgen, das erst was ich mache, dort anzurufen.
Dann ist es noch genau ein Monat bis zum Arbeitsbeginn.

Ich bin wirklich gespannt. Weiß gar nicht wie ich reagieren soll, wenn man mir sagt, dass die Stelle doch nicht besetzt wird. Einfach höflich danke sagen oder sagen, dass es nicht in Ordnung war, mich nicht zu informieren.
Ich werd sehen, wie es mir in dem Moment geht.

Es wäre aber sehr frech, wenn die schon wissen, dass die Stelle nicht besetzt wird und die mir das nicht sagen.

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Hallo ihr Lieben

Ich wollte nur Bescheid sagen, dass der Vertrag nun endlich gekommen ist, nachdem ich nachgefragt habe.
Freue mich natürlich riesig, dass es aber so lange dauerte find ich nicht gut.
Zumindest eine kurze schriftliche Bestätigung hätten die vorab geben können.
Naja, bin auf jeden Fall sehr erleicht.
Vielen vielen Dank für eure Antworten!!!

LG

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